Naast documenten met informatie over Achiever en Rob van Pel ook enkele hulpmiddelen voor managers.

 

Wil je meer weten, stel dan je vraag via het contactformulier.

Vul de gevraagde gegevens in en vermeld in het vak “opmerkingen” welke informatie je graag van me ontvangt.

.....

Downloaden als PDFRekken en Strekken

Je denken ‘stretchen’ in gebieden waar je je niet comfortabel voelt, voelt niet goed.

Je hersenen behouden liever het gevoel van je comfortzone.

Daarom gaat, net als bij fysiek trainen, het ontwikkelen van je denken naar effectievere, en echt werkende oplossingen gaat ook succesvoller met begeleiding!

.....

Downloaden als PDFPrestatiebeloning en de kunst van koekjes bakken

Prestatiebeloning en de kunst van koekjes bakken.

Een recept voor prestatiebeloning en duurzame, volwassen relatie tussen werkgever en werknemer

.....

Downloaden als PDFAlleen jouw oplossingen werken!

Is het je al eens opgevallen dat oplossingen van een ander niet werken voor jou.

 

Alleen door jou bedachte oplossingen werken!

Dat kun je alleen maar zelf doen. En je kunt je er beter bij laten helpen.

Want denken en doen met begeleiding lukt sneller

 

Verbeter je effectiviteit, neem contact met mij op!

.....

Downloaden als PDFTunnelvisie of trechtervisie?

Oplossingen vinden door de natuurlijke neiging van je brein om te denken in "meer van hetzelfde" te vermijden.

Ben je bereid je gezichtspunten op te rekken om andere oplossingen te vinden?

neem dan contact met mij op.

.....

Downloaden als PDF4 fundamentele vragen voor ondernemers en managers

Zorg dat je klanten en geldschieters redenen hebben om voor jou en je bedrijf te (blijven) kiezen!

Om doel, richting en continuïteit van een bedrijf te kunnen uitwerken en realiseren, zou iedere manager en ondernemer (minimaal) 4 vragen regelmatig moeten beantwoorden.

Ga aan de slag met de antwoorden!

.....

Downloaden als PDFAanbevelingen

In dit document lees je de aanbevelingen van enkele van mijn relaties die zo vriendelijk waren hun ervaringen met mij op papier te zetten.

.....

Downloaden als PDFLevensloop Rob van Pel

Je zou graag zaken anders aanpakken, je moet een probleem oplossen of een kans te gelde maken.

Daarbij heb je een duidelijk idee welke eigenschappen en vaardigheden de persoon die je gaat helpen, moet hebben.

Graag overleg ik, toegespitst op dat idee, een duidelijk en relevant overzicht van mijn levensloop.

Bel mij (06-55546100) of mail (rob@achiever.nl) uw profielanalyse en -verwachting waarna je binnen 24 uur mijn levensloop ontvangt.

.....

Downloaden als PDFBrochure Achiever

Dit is de download van de brochure van Achiever.

Hierin lees je wat mij boeit in het zaken doen, hoe ik ze aanpak en resultaten behaal.

.....

Downloaden als PDFFasen van verandering

In dit model worden de fasen van verandering weergegeven, gebaseerd op het onderzoek van Elisabeth Kübhler-Ross, gecombineerd met de leerfasen. Managers kunnen, bij grote veranderingsprocessen in de organisatie, hieraan een indicatie ontlenen welke fasen zich kunnen voordoen en welke invloed zij kunnen hebben.